Announcement

Ministry of Human Resources will be organising Minimum Wage Laboratory Exercise with the collaboration of World Bank on 8 to 14 February 2011 at Putrajaya International Convention Centre (PICC).

Search

Loading...

Y.B. Minister Prelude

Ladies and gentlemen,
Salam 1Malaysia,

In line with the "1Malaysia: People First, Performance Now" concept, the Government, through the Ministry of Human Resources, is conducting a feasibility study on implementation of a national minimum wage for private sector workers in Malaysia. The study is also in tandem with the government’s vision towards realising a new economic model founded on high-income economy and improving the living standards of low income households.

Undeniably, there are Malaysians who live below the poverty line income level (PLI) as many workers earn wages less than RM750 per month. Analysis of average wages offered by employers participating in the ministry’s Fast Track Programme from October-December 2009 is shown in the following table Fast Track: Average Wages and Allowances for Local Workers According to Manufacturing Sector Sub-Industry

It is noted that the average wages for five manufacturing sub-sectors i.e. Electric and Electronics, Furniture, Plastics, Gloves and Textiles was RM626.76 per month for basic wages and RM762.20 per month for gross wages including fixed allowances.

These lower income groups, especially in urban areas, are facing hard times to make their ends meet due to ever-increasing cost of living, particularly on the back of price hike in daily necessities. The minimum wage regulation should be at least able to lessen the severity of their hardships.

However, some quarters argue that the setting up of the national minimum wage would lead to negative consequences as it could distort market forces. In addition, the minimum wage could also cause job losses in lower occupation categories where demands still exist for vulnerable groups especially for those working in rural areas. This in turn could result in higher unemployment rate for the country.

We have provided several useful website links for your further references on the minimum wage implementation. Do click them.

We welcome your views, opinions, ideas, suggestions and comments to provide us with better insights in formulating policies and strategies pertaining to the minimum wage. Such feedbacks can be channelled via this blog or by e-mail at gaji_minimum@mohr.gov.my.

Your invaluable input is very much appreciated. Thank you.

Datuk Dr. S. Subramaniam
Menteri Sumber Manusia







Wednesday, May 2, 2012

GAJI MINIMUM SEKTOR SWASTA


Gaji Minimum Sektor Swasta telah diumumkan oleh YAB Dato’ Sri Mohd Najib bin Tun Hj. Abdul Razak, Perdana Menteri Malaysia dalam Majlis Pengumuman Gaji Minimum Sektor Swasta yang telah diadakan pada 30 April 2012 di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC). YAB Perdana Menteri dalam ucapan beliau telah mengumumkan tiga perkara penting berkaitan gaji minimum iaitu:

  • Gaji minimum akan meliputi pekerja dalam semua sektor ekonomi di seluruh negara, kecuali pekhidmat domestik, yakni pembantu rumah, tukang kebun dan sebagainya;
  • Kadar gaji minimum bagi Semenanjung Malaysia ditetapkan pada kadar RM900 sebulan atau RM4.33 sejam, sementara bagi Sarawak, Sabah dan Wilayah Persekutuan Labuan sebanyak RM 800 sebulan atau RM3.85 sejam. Kerajaan juga menyediakan mekanisme pelaksanaan supaya gaji minimum yang ditetapkan ini tidak membebankan majikan dan tidak merugikan para pekerja dengan membenarkan penyerapan sebahagian elaun atau bayaran tunai tetap dalam perkiraan gaji minimum; dan
  • Tarikh mula kuat kuasa pelaksanaan gaji minimum ialah 6 bulan daripada tarikh Perintah Gaji Minimum diwartakan. Walau bagaimanapun, untuk memberi ruang dan peluang kepada majikan kecil atau ‘micro enterprises’ membuat persediaan sepenuhnya agar perniagaan mereka tidak terjejas, tempoh kuat kuasa bagi kategori ini ialah 12 bulan daripada tarikh Perintah Gaji Minimum diwartakan.

Pengecualian 12 bulan ini tidak meliputi kepada firma profesional seperti klinik-klinik pergigian dan perubatan, firma guaman, firma arkitek, firma juru perunding dan sebagainya, walaupun mereka mempunyai bilangan pekerja 5 orang atau kurang, mereka perlu mematuhi gaji minimum ini dalam masa 6 bulan.

Rakyat Malaysia khususnya majikan dan pekerja sektor swasta dialu-alukan untuk menyalurkan maklum balas, pandangan dan pertanyaan berkaitan Gaji Minimum Sektor Swasta yang telah diumumkan dan pihak Kementerian akan memberikan jawapan dan maklum balas sewajarnya.

1 comment:

  1. Maaf ,,Nak Buat Aduan,
    DI Apartment Intana Ria,Seksen 7, Bandar Baru BAngi,
    Syarikat Pengawal ,POWER GUARDs, entah Betul Ke Tidak yg Mengawal Kawasan berkenaan,,mengupah Pekerja Nepal yg Tiada Permit Kerja,Tapi Setiap Bulan Di potong Gaji rm200 ke Hingga rm400 "konon" nye buat bayar urusan Permit Pengawal bangsa Nepal, Juga Setiap kali Kena Road block atau di tahan Polis..Setiap Pengawal di Potong GAji lagi,.,,Rm300 hingga ke rm400 setiap Bulan..Urursan Permit Kerja Pulak Di Potong Rm800 !! konon Nye,,Cop Jari,,di waktu pemutihan pula,Di Poton rm300 seorang
    Gaji Pula Sentiasa LAMBAT,,janji 7hb dan hujung Bulan,,hanya MIMPI sahaja,
    Dapat Duit Gaji Setiap kali .pasti tertunggak sampai Ke Bulan hadapan,,sampai 10 ke 15hb pun ada.. itu tak termasuk yang"Akan Di Potong" untuk Kos Kos "Hantu", Tuan Punya Syarikat Orang India Boleh Beli Mercedes S Kelas..tapi gaji tak boleh bayar,,EFF dan Socso untuk pengawal Pun tidak ada di potong..

    HArap Kementerian ambil Tindakan Segera sebelum Perkarea sebegini berlarutan sampai entah berapa tahun lagi,,Sebab Syarikat Ini Tak takut dgn Polis mahupun dengan Kementerian Sumber manusia KAta Anak Boss nye,,semua Kauwtim, Memperdagangkan kan manusia mereka ini

    Gaji Setiap Pekrja Nepal hanya terima Rm300 hingga rm 400 sebulan,,,Kesihan lah Mereka Yg Di "janjikan" yg manis manis majikan yang bersifat bukan manusia ini,HArap Kementerian Juga Tutup Syarikat Ini dan semua Kontrak Pengawal dan juga Cleaning Services mereka ini.,..

    Sekian Terima KAsih KEpada Tuan Puan Di Kementerian Sumber MAnusia,Seba DAh penat dan letih ramai yang Kesihan akan Pengawal pengawal Nepal Ini juga Pengawal Pengawal yg Rakyat Malaysia,,

    Teriam KAsih Tuan Puan

    ReplyDelete

Share it